El director de la División Antiextorsión y Asociaciones Terroristas (DAET), Jorge Daniel Molina, informó que 38 agentes policiales fueron certificados como parte del proceso de transición hacia la nueva estructura de la unidad, luego de superar las evaluaciones de confianza aplicadas en el marco de la reestructuración institucional.
Molina explicó que las pruebas de confianza forman parte de un proceso integral de certificación, en el que las unidades operativas ponen a disposición al personal evaluado, mientras que la Dirección de Recursos Humanos es la encargada de tomar las decisiones correspondientes sobre su continuidad.
El director detalló que los agentes que aprobaron estas evaluaciones, en su mayoría provenientes de la Dirección Policial Anti Maras y Pandillas contra el Crimen Organizado (DIPAMPCO), serán integrados a la nueva estructura de la DAET como parte del proceso de reorganización policial.
Asimismo, informó que 187 elementos fueron remitidos al área de Recursos Humanos tras no aprobar el proceso de selección, por lo que su situación será evaluada conforme a los procedimientos internos establecidos.
“Idoneidad es, por ejemplo, una persona que no sea puntual, que no ejecute bien su trabajo o que no sea responsable. Esos casos pueden ser reubicados en otras asignaciones”, explicó.
