El comisionado Daniel Molina, director de la División Antiextorsión y Asociaciones Terroristas (DAET), informó que continúa el proceso de evaluación y depuración del personal proveniente de la extinta Dirección Policial Anti Maras y Pandillas contra el Crimen Organizado (DIPAMPCO), como parte de la conformación de la nueva unidad especializada.
Molina detalló que, hasta la fecha, se han realizado al menos 400 pruebas de confianza de un total de 780 agentes programados para este proceso, el cual busca fortalecer el talento humano de la institución y seleccionar a los funcionarios que cumplen con los estándares requeridos.
El funcionario aseguró que durante las evaluaciones se ha identificado a personal con una trayectoria “recta y comprometida”, que ha logrado superar satisfactoriamente los controles establecidos.
Asimismo, explicó que el proceso tiene como objetivo escoger a los mejores elementos policiales y separar a aquellos que no cumplan con los requisitos exigidos para formar parte de la nueva estructura de la DAET.
Molina hizo un llamado a la población a no estigmatizar las evaluaciones ni los procesos de depuración, al señalar que no todos los agentes sometidos a pruebas están vinculados a conductas delictivas, sino que se trata de un procedimiento rutinario de control institucional.
El comisionado recordó que 38 agentes ya fueron certificados tras aprobar las evaluaciones correspondientes, mientras que 187 expedientes han sido remitidos al área de Recursos Humanos para su análisis y posible separación definitiva del servicio
