Los hondureños interesados en trabajar en España tendrán la oportunidad de participar en un programa de empleo temporal para la recolección de fresas y otros frutos rojos en la provincia de Huelva, al sur del país europeo, durante la campaña agrícola de 2027.
El proceso contempla la selección de 2,000 trabajadores hondureños, quienes viajarían a España en febrero del próximo año. La iniciativa es coordinada con las autoridades laborales de Honduras y forma parte de los mecanismos de contratación de trabajadores extranjeros para actividades de temporada.
Según la información proporcionada por representantes del sector agrícola español, los contratos tendrán una duración aproximada de seis a nueve meses, dependiendo de las necesidades de cada empresa y las condiciones establecidas en el acuerdo laboral.
¿Cuánto podrían ganar los trabajadores?
María José Martí, representante de la asociación española Freshuelva, explicó que el salario bruto de referencia para la recolección de fresas ronda los 62 euros diarios, equivalentes aproximadamente a 1,865 lempiras.
La jornada habitual señalada es de seis horas y media. Sin embargo, el ingreso mensual dependerá de los días efectivamente trabajados, las condiciones meteorológicas y las deducciones correspondientes.
Las estimaciones indican que una persona que trabaje entre 18 y 22 días al mes podría recibir entre 1,116 y 1,364 euros brutos mensuales. Estas cantidades son orientativas y no representan un ingreso garantizado.
¿Qué gastos cubre la empresa?
Uno de los aspectos más importantes para los aspirantes es conocer qué gastos deberán asumir durante su estancia en España.
Las empresas contratantes cubren el traslado de ida desde Honduras y proporcionan alojamiento conforme a las condiciones del programa. No obstante, la alimentación generalmente corre por cuenta del trabajador, y los gastos de electricidad, agua o gas pueden variar según el alojamiento y el contrato.
Respecto al viaje de regreso, las condiciones deben revisarse en el documento laboral correspondiente. La normativa española establece obligaciones específicas para los empleadores en materia de desplazamiento, por lo que los aspirantes deben conocerlas antes de aceptar una oferta.
¿Cómo participar en el programa?
La selección se desarrolla mediante el Programa de Trabajo Temporal en el Extranjero, con acompañamiento de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Honduras.
Los interesados deben mantenerse atentos a las convocatorias oficiales, cumplir los requisitos establecidos y participar en los procesos de selección autorizados. No se debe asumir que cualquier oferta publicada en redes sociales pertenece al programa oficial.
Antes de viajar, es fundamental revisar el salario, la duración del contrato, las condiciones de alojamiento, las deducciones y los gastos personales. También se recomienda evitar pagos a intermediarios no autorizados.
Esta iniciativa representa una oportunidad de empleo temporal para los hondureños, pero conocer las condiciones reales de contratación es esencial para tomar una decisión informada.
