De los casi 2 millones de personas desempleadas en el país, 793 mil corresponden a jóvenes entre 15 a 29 años de edad, 636,714 ente las edades de 30 y 44 años de edad, y 615,308 personas de mas 45 años de edad, según datos que registra en Consejo hondureño de la empresa privada.
Rango de edades que evidencia que los jóvenes son la población del país que enfrenta serios problemas de empleo debido a una alta informalidad laboral, cercana al 78% falta de experiencia previa, desajuste entre la educación recibida y las demandas del mundo laboral.
A criterio de economistas del país este panorama refleja que se requiere la creación de reformas laborales e incentivos fiscales.
En Honduras sectores claves como la manufactura y la agricultura presentan una productividad estancada uno de los factores por lo que la economía no genera suficientes plazas formales.
Alrededor del 50% de los jóvenes ocupados están en condiciones de informalidad, sin seguridad social, ni prestaciones laborales, pero además cerca del 30% de la fuerza productiva joven son “ninis” es decir que no estudian ni trabajan.
La situación de empleo especialmente para jóvenes sigue siendo el principal reto estructural en el mercado laboral, lo que obliga a que los ciudadanos migren en busca de mejores oportunidades.
