El asesor legal Gustavo Solórzano lanza una alerta: reducir el aparato estatal es urgente para sanear las finanzas, pero hacerlo mediante la nueva Ley de Reactivación Económica podría chocar de frente con el Código del Trabajo.
La intención del Gobierno de reducir el tamaño del Estado ha encontrado su primer gran «muro» de observaciones técnicas. El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), a través de su asesor Gustavo Solórzano, advirtió que la Ley de Reactivación Económica y Desarrollo Humano debe ser manejada con bisturí y no con hacha, para evitar una lluvia de demandas laborales y conflictos jurídicos.
La radiografía de una planilla «gigante»
Solórzano presentó cifras que ponen en perspectiva la presión que los salarios públicos ejercen sobre el dinero de todos los hondureños. El diagnóstico es contundente: el Estado gasta en sueldos casi lo mismo que recauda por impuestos.
| Dato Clave | Cifra Impactante |
| Número de Empleados Públicos | Más de 260,000 personas. |
| Gasto Mensual en Planilla | L8,000 millones de lempiras. |
| Gasto Anual en Salarios | Cerca de L110,000 millones. |
| Punto de Comparación | Esta cifra equivale a toda la recaudación del Impuesto Sobre la Renta (ISR). |
«Instituciones para los amigos»
Para el sector privado, el problema no es solo la cantidad de gente, sino la calidad de las instituciones. Solórzano señaló que muchas entidades no responden a necesidades del país, sino a compromisos políticos.
«Hemos advertido que muchas instituciones se crearon únicamente para nombrar amigos. Eso hay que corregirlo», expresó Solórzano, calificando la reducción del Estado como una necesidad impostergable.
El «Trancazo» Legal: El Código del Trabajo es el Rey
La observación más delicada del COHEP recae en la legalidad del proyecto. La nueva ley pretende cambiar la forma en que el Estado paga las sentencias laborales (pidiendo verificar disponibilidad en el Tesoro antes de pagar).
¿Por qué es un problema?
- Jerarquía de Leyes: La materia laboral se rige por el Código del Trabajo, no por leyes administrativas.
- Contradicción: Si la nueva ley choca con el Código, los jueces siempre aplicarán el Código.
- La Sugerencia: Si el Gobierno quiere cambiar las reglas del juego laboral, debe reformar directamente el Código del Trabajo, no usar una «ley económica» como atajo.
El enfoque: Mejores servicios, no gente en la calle El COHEP aclaró que no busca despidos masivos inhumanos. La meta debe ser que el Estado deje de ser una agencia de empleos políticos y se convierta en una entidad que preste mejores servicios con condiciones de trabajo adecuadas y procesos técnicos.
