El pago del aguinaldo en diciembre representa una oportunidad para dinamizar la economía hondureña y mejorar los ingresos de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), según las expectativas del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep).
Gabriel Molina, gerente de Empresas Sostenibles del Cohep, expresó su expectativa de que la llegada del decimotercer salario genere un mayor movimiento comercial durante la temporada navideña, beneficiando principalmente a los pequeños negocios.
El representante empresarial señaló que la circulación de estos recursos puede contribuir a estimular el consumo y favorecer las actividades económicas en uno de los períodos de mayor movimiento comercial del año. Asimismo, manifestó que existe optimismo sobre las perspectivas para esta temporada.
En Honduras, el aguinaldo constituye un derecho laboral que corresponde a los trabajadores y equivale a un salario ordinario mensual por un año de servicio, de acuerdo con las disposiciones aplicables. Su pago en diciembre suele representar un ingreso importante para las familias y una fuente de movimiento para el comercio nacional.
Por otra parte, Molina informó que el Cohep mantiene conversaciones con el Servicio Nacional de Emprendimiento y de Pequeños Negocios (Senprende) para impulsar una política orientada al emprendimiento y avanzar en la discusión de una nueva legislación para las MiPymes.
Explicó que la propuesta busca establecer condiciones que favorezcan el crecimiento sostenido de estos negocios y faciliten la creación de nuevas empresas en el país. Añadió que el fortalecimiento del sector empresarial puede traducirse en más oportunidades de empleo y mejores condiciones de vida para las familias hondureñas.
En relación con los programas de trabajo temporal en el extranjero, el representante del Cohep defendió estas iniciativas como una alternativa para que los hondureños puedan obtener ingresos mediante mecanismos supervisados y seguros, sin exponerse a los peligros de la migración irregular.
Molina también destacó los esfuerzos para facilitar la incorporación al mercado laboral de los ciudadanos que permanecen en Honduras y de quienes regresan al país. En ese contexto, indicó que trabajan junto con el Instituto Nacional de Formación Profesional (Infop) en el desarrollo de una oferta formativa que permita fortalecer los conocimientos y las capacidades de los participantes, de acuerdo con las necesidades de las empresas.
