El club de fútbol Liverpool ha optado por una estrategia poco convencional en su búsqueda de un nuevo auxiliar para el entrenador Arne Slot: utilizando la plataforma profesional LinkedIn. En un anuncio publicado en dicha red social, el club está en la búsqueda de un «Entrenador de Jugadas a Balón Parado para el Primer Equipo» que posea licencia A de la UEFA y tenga experiencia en estrategias específicas de este aspecto del juego.
La oferta incluye un salario competitivo, un contrato de trabajo a tiempo completo con una carga laboral de 35 horas semanales, así como 25 días de vacaciones y 8 días festivos al año.
Esta iniciativa refleja la adaptación del mundo del fútbol a las nuevas tendencias en reclutamiento de talento mediante plataformas digitales especializadas en recursos humanos.